- La campaña difundirá hasta el 10 de diciembre una serie de vídeos protagonizados por las entidades de Trabajando en Positivo, con mensajes sobre VIH, empleo y derechos laborales.
- La nueva edición incorpora un curso de cine participativo sobre VIH, migración y empleo para construir relatos audiovisuales desde las experiencias de las personas participantes.
Madrid, 15 de octubre de 2026.
Trabajando en Positivo ha presentado la XI edición de la Ruta #YoTrabajoPositivo, su principal campaña de sensibilización para visibilizar los derechos laborales de las personas con VIH, combatir el estigma que todavía persiste en algunos espacios de trabajo y promover la igualdad de oportunidades en el empleo.
El acto, celebrado en la sede de Vivofácil, en Madrid, reunió a representantes de instituciones públicas, organizaciones sociales, empresas, sindicatos y personas participantes en las acciones de esta edición. La campaña permanecerá activa hasta el 10 de diciembre, Día de los Derechos Humanos.
La jornada contó con un mensaje de apoyo de ONUSIDA y con la participación del Ministerio de Sanidad, CESIDA, las entidades de Trabajando en Positivo y diferentes iniciativas comprometidas con la igualdad de trato y la eliminación de la discriminación asociada al VIH.
Información rigurosa frente al estigma laboral
Durante la presentación, Trabajando en Positivo recordó que, pese a los avances médicos, la desinformación y los prejuicios continúan generando barreras laborales para las personas con VIH.
A través de mensajes basados en la evidencia científica, la Ruta recordará que el VIH no se transmite en la convivencia laboral, que vivir con el VIH no reduce la capacidad profesional y que el diagnóstico pertenece a la vida privada.
La campaña también promoverá medidas concretas en empresas e instituciones, como la formación de los equipos, la protección de la confidencialidad, la revisión de los procesos laborales y la prevención de posibles situaciones de discriminación.
Las entidades de Trabajando en Positivo ponen voz a la campaña
Una de las principales acciones de esta edición será una serie de vídeos protagonizados por profesionales y personas voluntarias de las entidades de Trabajando en Positivo.
Las piezas se publicarán progresivamente en redes sociales y abordarán, entre otros temas, la convivencia laboral, la confidencialidad del diagnóstico, la voluntariedad de las pruebas, la selección basada en competencias, la salud mental, la migración, la jubilación anticipada y los recursos disponibles ante una posible situación de discriminación.
Cine participativo sobre VIH, migración y empleo
La segunda gran acción de esta edición es el curso de cine participativo sobre VIH, migración y empleo, concebido como un espacio de conversación, aprendizaje audiovisual y creación colectiva.
El proyecto sitúa las experiencias de las personas participantes en el centro y combina ejercicios audiovisuales, debates grupales y la construcción horizontal de un relato común. Durante el acto se proyectaron algunos de los primeros trabajos realizados en el curso, que abordan cuestiones como el miedo a la revelación del diagnóstico, el autoestigma, la precariedad laboral, la intimidad y la relación con el propio cuerpo.
José Ángel, participante del proyecto, destacó el potencial del cine para acercarse al VIH desde nuevas perspectivas:
“El VIH hay que empezar a verlo desde otras aristas. Hacerlo a través del arte y del cine es reivindicativo y nos ofrece una forma muy cotidiana de expresarnos”.
Durante la conversación, señaló también el peso que adquiere el miedo cuando se cruzan el VIH, la experiencia migratoria y el acceso al empleo:
“El miedo es la primera barrera: el miedo al estigma, al rechazo y a lo desconocido. Cuando eres una persona migrante, la situación administrativa condiciona muchas decisiones y, si además se suma el temor a la discriminación, encontrar trabajo se vuelve mucho más difícil”.
Frente a los relatos que presentan el VIH exclusivamente desde el sufrimiento, el grupo quiere construir una mirada más amplia sobre las vidas, capacidades y proyectos de las personas:
“Seguimos siendo personas que trabajamos, tenemos una vida, familia y pareja. El VIH no nos define”.
El cine participativo se convierte de este modo en una herramienta de sensibilización e incidencia, pero también en un proceso para compartir experiencias y garantizar que las personas protagonistas puedan construir sus propios relatos.
Una Ruta abierta a la participación
Hasta el 10 de diciembre, Trabajando en Positivo publicará vídeos, testimonios y materiales sobre VIH, empleo y derechos laborales. La organización invita a empresas, entidades, sindicatos, instituciones y ciudadanía a seguir la campaña, compartir sus contenidos y promover acciones de sensibilización en sus propios espacios de trabajo.
Los contenidos de la campaña estarán disponibles en la web y en los perfiles sociales de Trabajando en Positivo con el hashtag #YoTrabajoPositivo.
