Prospección empresarial

Disponemos de un servicio gratuito de preselección que conecta las necesidades de contratación de las empresas con las competencias profesionales de más de 1.500 personas.

A través de nuestros Servicios de Orientación Laboral, presentes en varias comunidades autónomas, buscamos aumentar las oportunidades de empleo y mejorar la calidad de las ofertas en las que participan las personas a las que acompañamos.

Este servicio está abierto a empresas de cualquier tamaño, sector o ámbito geográfico y cuenta con el apoyo de diversas entidades de la red que desarrollan acciones de prospección empresarial, garantizando un impacto tanto nacional como territorial.

Beneficios

Esta vía de colaboración es una oportunidad para que las empresas tengan acceso a diferentes beneficios como:

Acceder a un grupo de personas con talento y contar con candidaturas ajustadas a la oferta de empleo.
Ahorrar tiempo y dinero en los procesos relacionados con las nuevas contrataciones.
Acceder a beneficios fiscales por la contratación de personas con discapacidad y/o en situación de exclusión social.
Asegurarse que cumple la legislación en vigor.
Mejorar su Responsabilidad Social Corporativa.
Aumentar su visibilidad y prestigio entre clientes y la sociedad en general.
Mejorar el clima laboral y la productividad, a través de una mejor valoración del personal.
Contribuir al desarrollo de la comunidad y la mejora de las condiciones sociales de su entorno.
Participar en encuentros, reuniones y mesas de trabajo con otras empresas colaboradoras.

Compromisos

Desde este Servicio de Prospección Empresarial se asumen los siguientes compromisos:

Enviar las mejores candidaturas para cada oferta de empleo. Identificamos personas con el perfil profesional adecuado. Esto permite a la empresa ahorrar tiempo y dinero en las nuevas contrataciones.
Asesoramiento sobre las normativas vigentes y beneficios fiscales en materia de contrataciones, subvenciones y bonificaciones. Las empresas comprometidas con el cambio social pueden acceder a beneficios derivados de las nuevas contrataciones.
Asesoramiento para el desarrollo de acciones de Responsabilidad Social Corporativa.
Apoyo continuo antes, durante y después de la incorporación al puesto de trabajo. Realizamos un acompañamiento personalizado a la nueva persona contratada y a la empresa, para garantizar la adaptación y el mantenimiento del puesto de trabajo.
Reconocimiento y difusión de las empresas colaboradoras a través de redes sociales y medios de comunicación.