Trabajando en Positivo diseña campañas de sensibilización e información con el objetivo de eliminar prejuicios en torno a las personas con el VIH y promover su inclusión en el ámbito laboral.
Incidimos en la consecución de cambios legislativos que mejoren las condiciones de inserción laboral de las personas con el VIH en España.
Promovemos la participación interna y externa como elemento imprescindible para articular la implicación de la comunidad en hacer cumplir los derechos de las personas con el VIH.
A través de 5 informes de nuestro proyecto “Eliminando Obstáculos, Construyendo Empleo” analizamos las dificultades de las personas con VIH en el ámbito laboral en España e identificamos las acciones para eliminar esos obstáculos.
Apoyamos a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación al VIH.
6º Encuentro Empresas Responsables con el VIH
TRABAJANDO EN POSITIVOPor la inserción laboral de personas que viven con el VIHSomos una red de 18 organizaciones presentes en 12 Comunidades Autónomas que promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH y otros colectivos en exclusión social. Nuestros proyectos tienen como base la participación comunitaria, la perspectiva de género y los derechos humanos. 
Capacitamos a personas con especiales dificultades para su empleo a través del diseño y seguimiento de itinerarios de inserción laboral individualizados.
El servicio ofrece de manera gratuita información y apoyo jurídico a través de un equipo de profesionales de la abogacía, con experiencia en mediación, derechos humanos, VIH y ámbito laboral.
Si tienes dudas sobre el VIH en el ámbito laboral, te ofrecemos una compilación de las preguntas más frecuentes que recibimos en nuestros servicios.
EnPositivo RSC
Apoyamos a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación al VIH
FORTALECIENDO ALIANZAS Trabajando en Positivo renueva la firma del Charter de la Diversidad Trabajando en Positivo renueva la firma del “Charter de la Diversidad” de la Fundación Diversidad con el objetivo de fortalecer nuestros principios de igualdad y programas no discriminatorios. 
Webinar: Orgullo VS Prejuicios Los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral A pesar de que España es uno de los países con un marco normativo más avanzado y protector de los derechos del colectivo LGTBI+, a menudo éste se sigue encontrando ante situaciones difíciles en su vida laboral, especialmente las personas trans. 
REDER: Sanidad Universal, un derecho ciudadano irrenunciable Ante la situación de crisis sanitaria que ha puesto de manifiesto la importancia de la Sanidad Universal como un derecho ciudadano en España; desde Trabajando en Positivo, como parte de REDER, hemos invitado a la Red de Denuncia para que escriba un artículo sobre la situación que han vivido los colectivos de personas migrantes durante este periodo de pandemia. 
Exigen que las empresas garanticen los derechos de protección de la salud y de privacidad ante la Covid19 Trabajando en Positivo denuncia que las empresas están poniendo el derecho a la protección de la salud de la persona trabajadora sensible al SARS-CoV-2 por delante de los derechos laborales fundamentales de las personas con el VIH o con otras enfermedades crónicas. 
VIDEOGALERÍAWebinar: Orgullo VS Prejuicios Los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral A pesar de que España es uno de los países con un marco normativo más avanzado y protector de los derechos del colectivo LGTBI+, a menudo éste se sigue encontrando ante situaciones difíciles en su vida laboral, especialmente las personas trans. 
Subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación. 
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