VIHas inclusivas para el empleo es una iniciativa de Trabajando en Positivo orientada a promover el acceso al mercado laboral de personas migrantes con VIH, especialmente aquellas en situación administrativa irregular.
El programa surge como respuesta a las dificultades específicas que enfrentan estas personas en su proceso de inserción laboral, donde se cruzan barreras legales, administrativas y sociales que limitan el acceso a oportunidades de empleo en igualdad de condiciones.
Un modelo de intervención integral
La propuesta plantea un modelo de intervención que combina formación, acompañamiento y colaboración con el tejido empresarial, con el objetivo de generar itinerarios reales de acceso al empleo en sectores con alta demanda laboral.
Para ello, el programa se articula en dos grandes líneas de acción:
- Apoyo en procesos de regularización administrativa
- Apoyo a entidades en los procesos de acompañamiento a personas migrantes, especialmente en materia de extranjería.
- Impulso de acuerdos de colaboración
- Identificación de sectores estratégicos con alta demanda de empleo.
- Orientación en procesos de regularización administrativa, incluyendo vías como el arraigo socioformativo y sociolaboral
- Colaboración empresarial para la inclusión laboral
- Prospección y asesoramiento a empresas interesadas en promover la igualdad de oportunidades.
- Promoción de la contratación de personas procedentes de los itinerarios de arraigo del programa.
- Generación de alianzas con empresas comprometidas con la inclusión y la diversidad en el empleo.
Una apuesta por un mercado laboral inclusivo
A través de esta iniciativa, Trabajando en Positivo refuerza su compromiso con la construcción de un mercado laboral más justo, inclusivo y libre de estigma, en el que todas las personas puedan ejercer su derecho al trabajo en condiciones de igualdad, con independencia de su origen o situación administrativa.
