El equipo de Trabajando en Positivo se reunió en Santander con Antonio Maíllo, coordinador general de Izquierda Unida, para compartir las principales acciones que realiza la Coordinadora.
Trabajando en Positivo reivindicó la necesidad de regularizar a las personas migrantes con VIH y le presentó a Antonio Maíllo el programa piloto estatal: ‘VIHas inclusivas para el empleo’.
Santander, 23 de enero de 2025
El equipo de Trabajando en Positivo, que está en Santander realizando un encuentro de valoración anual, se reunió con el coordinador general de Izquierda Unida, Antonio Maillo, para abordar la situación de las personas migrantes en situación administrativa irregular, con especial atención a aquellas que viven con VIH u otras condiciones que dificultan las oportunidades para el acceso al empleo.
En este marco, el equipo de Trabajando en Positivo, presentó a Maíllo el programa piloto estatal “VIHas inclusivas para el empleo”, una iniciativa diseñada para promover la inclusión laboral de este colectivo.
El encuentro también sirvió para que Trabajando en Positivo compartiera las principales acciones desarrolladas por su red de 17 entidades, cuyo objetivo común es fomentar la igualdad de oportunidades en el empleo para personas con VIH y otros colectivos en exclusión social.
VIHas inclusivas para el empleo
Este programa piloto se enmarca en el informe publicado a finales de 2024 por Trabajando en Positivo: ‘Análisis de las dificultades de acceso al ámbito laboral de las personas migrantes con VIH y en situación administrativa irregular en el territorio español’. Además, se alinea con el nuevo reglamento de extranjería Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.
El programa “VIHas inclusivas para el empleo” propone un modelo de intervención para la creación de vías de acceso al mercado laboral para personas migrantes en situación administrativa irregular. La propuesta se centra en la creación de itinerarios individualizados de formación en sectores de alta demanda y la colaboración activa de empresas comprometidas a través de la red de Trabajando en Positivo.
“VIHas inclusivas para el empleo” plantea dos líneas de acción clave.
- Superación de barreras legales y administrativas:
- Formalización de acuerdos de colaboración a nivel autonómico.
- Identificación de ocupaciones en sectores estratégicos con alta demanda laboral.
- Apoyo en la regularización administrativa mediante vías como el arraigo socioformativo.
- Colaboración empresarial para la inclusión laboral:
- Prospección y asesoría a empresas interesadas en promover la igualdad de oportunidades.
- Promoción de la contratación de personas procedentes de los itinerarios formativos del programa.
El programa “VIHas inclusivas para el empleo” es una propuesta de Trabajando en Positivo para facilitar la integración laboral de las personas migrantes con VIH en situación administrativa irregular. Con esta iniciativa, Trabajando en Positivo reafirma su compromiso de trabajar junto con empresas, instituciones y líderes políticos para construir un mercado laboral inclusivo y libre de estigma.
