Jobfie se suma al grupo de empresas y organizaciones que han recibido el sello de “Empresa Responsable con el VIH” por desarrollar políticas de Responsabilidad Social Corporativa en materia de gestión de la diversidad, igualdad y no discriminación principalmente por el VIH, generando así espacios de trabajo libres de discriminación.
Jobfie empresa ubicada en Valladolid se suma al grupo de empresas y organizaciones que han recibido el sello de “Empresa Responsable con el VIH”. Este reconocimiento le ha sido otorgado por Trabajando en Positivo, por su compromiso en tratar de generar estrategias y actividades que contribuyan a la prevención del VIH, así como a eliminar la discriminación hacia las personas con el VIH dentro del ámbito laboral y de la comunidad en general. Recibe el sello con el distintivo de 2 lazos por su compromiso de colaboración con el Servicio de prospección e intermediación laboral de Trabajando en Positivo.
A partir de ahora Jobfie, participa del único proyecto en España que contribuye a cambios vinculados con el contexto sociolaboral, con las condiciones de empleo del colectivo y con situaciones de vulneración de derechos.
Jobfie, Portal de empleo en España ofrece ofertas de trabajo diarias. Es una empresa que propone a pequeñas y medianas empresas la gestión del talento basado en procesos apoyados por Inteligencia Artificial que permite seleccionar personal sin depender de un departamento de recursos humanos.
Recibe el sello de “Empresa Responsable con el VIH”, que significa comprometerse a fomentar iniciativas libres de discriminación y avanzar en la defensa de los derechos humanos e inclusión de colectivos vulnerables, como pueden ser las personas que viven con VIH.
Jobfie se compromete a celebrar acciones de información y sensibilización a nivel interno y externo, así como aprovechar las oportunidades de las que disponga para comunicar y animar a otras organizaciones y/o empresas a formar parte de la Iniciativa y confirmar su compromiso con la respuesta al VIH.
El equipo directivo de Trabajando en Positivo, considera que “la incorporación de nuevas empresas y entidades a la Iniciativa “Empresas Responsables con el VIH” supone fomentar las alianzas que favorecen la diversidad e inclusión, ayudando a erradicar la discriminación laboral por cuestión de VIH y continuar sensibilizando para lograr un cambio de actitudes en el ámbito empresarial y en la sociedad en general.
