VIDEOGALERIA

Presentación de la RUTA #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH
La nueva edición 2022, se ha diseñado con el objetivo de trazar nuestro camino hacia una meta: la Agenda 2030 y sus 10 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) relativos al VIH. Por ello, el lanzamiento se realizará el «Día Mundial de Información sobre el Desarrollo». que Naciones Unidas estableció para provechar las tecnologías de la información y las comunicaciones para lograr los ODS.

AIRBUS / Mes de las Empresas Responsables VIH 2022
(2022) Septiembre, mes de las ‘Empresas Responsables con el VIH’ de Trabajando en Positivo. Difundir ejemplos de buenas prácticas empresariales con relación a la respuesta al VIH, es el objetivo que persigue la entidad Trabajando en Positivo.

SAP / Mes de las Empresas Responsables VIH 2022
(2022) Septiembre, mes de las ‘Empresas Responsables con el VIH’ de Trabajando en Positivo. Difundir ejemplos de buenas prácticas empresariales con relación a la respuesta al VIH, es el objetivo que persigue la entidad Trabajando en Positivo.

Reunión Think Tank “Manual de Buenas Prácticas
Desde Trabajando en Positivo y la Universidad de Alcalá te invitamos a participar, en la “Reunión Think Tank” que celebraremos, en modalidad presencial y telemática, entre las 10 y las 13,30 horas, con motivo de la elaboración del “Manual de Buenas Prácticas asociadas al VIH en empresas públicas y en la función pública”.

Proyecto #ConectandoenPositivo/ Bárbara Mainieri
Gracias al apoyo de las empresas GILEAD, Janssen-Cilag, MSD y ViiV Healthcare, durante el 2021, ofrecimos ayudas directas a las personas que participan en nuestros programas de orientación laboral, a través del programa #ConectandoenPositivo.

Proyecto #ConectandoenPositivo/ Esperanza Giménez
Gracias al apoyo de las empresas GILEAD, Janssen-Cilag, MSD y ViiV Healthcare, durante el 2021, ofrecimos ayudas directas a las personas que participan en nuestros programas de orientación laboral, a través del programa #ConectandoenPositivo.

Trabajando en Positivo recibe el Premio Fundación “la Caixa” a la Innovación Social 2021
Trabajando en Positivo ha sido galardonada con el Premio Fundación “la Caixa” a la Innovación Social 2021; por apoyar a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la RSC en relación con el VIH.

Viatris
Trabajando en Positivo establece septiembre como el mes de las ‘Empresas Responsables con el VIH’. Difundir ejemplos de buenas prácticas empresariales con relación a la respuesta al VIH, es el objetivo que persigue la entidad Trabajando en Positivo al establecer septiembre como el mes de las empresas Responsables con el VIH. #EmpresasResponsablesVIH

ADIF / Mes de las Empresas Responsables VIH
Difundir ejemplos de buenas prácticas empresariales con relación a la respuesta al VIH, es el objetivo que persigue la entidad Trabajando en Positivo al establecer septiembre como el mes de las empresas Responsables con el VIH. #EmpresasResponsablesVIH

Telefónica, Mes de las Empresas Responsables VIH
Difundir ejemplos de buenas prácticas empresariales con relación a la respuesta al VIH, es el objetivo que persigue la entidad Trabajando en Positivo al establecer septiembre como el mes de las empresas Responsables con el VIH.

10 claves para la respuesta al VIH en las empresas ante la COVID-19
Desde la organización Trabajando en Positivo, y sus 20 organizaciones miembro, se han detectado un incremento de las situaciones de vulneración de derechos laborales hacia las personas con el VIH, tanto para aquéllas que estaban en búsqueda activa de trabajo como las que ya disponían de un empleo.

Asesoría Jurídica en VIH y Trabajo / Marta Melgosa
Avui, encara es vulneren els drets laborals dels qui viuen amb el VIH: Hi ha acomiadaments improcedents. Assetjament psicològic laboral. Es realitza la prova de VIH prèviament a la contractació. Es comparteix el diagnòstic amb altres persones.

Asesoría Jurídica en VIH y Trabajo /Julio Gómez
#AsesoríaVIHTrabajo La ley protege a las personas con el #VIH ante la vulneración de sus derechos laborales. Si vives con VIH, resides en España y has experimentado discriminación laboral, Trabajando en Positivo te ofrece Asesoría Jurídica de forma gratuita y confidencial, a través de un equipo profesional de abogacía y mediación.

Asesoría Jurídica en VIH / Anna Rafel
#AsesoríaVIHTrabajo Las empresas deben prevenir y sancionar cualquier tipo de conductas discriminatorias hacia las personas con el VIH.

Webinar: Orgullo VS Prejuicios Los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral
A pesar de que España es uno de los países con un marco normativo más avanzado y protector de los derechos del colectivo LGTBI+, a menudo éste se sigue encontrando ante situaciones difíciles en su vida laboral, especialmente las personas trans.

#Orgullo2020
En el marco del #Orgullo2020 nos sumamos desde Trabajando Positivo al #WorkPride. Su objetivo es fomentar el empleo de las personas del colectivo que se han quedado sin trabajo durante la pandemia y enfrentan la LGTBI+fobia en las búsquedas de empleo.

Webinar Derechos ante la COVID-19: La protección de los datos de salud en el ámbito laboral
La crisis provocada por la Covid19, una pandemia que ha sorprendido al mundo, está exigiendo diferentes medidas que pretenden mitigar el impacto sanitario, social y económico. Sin embargo, algunas de éstas plantean dilemas éticos y debates legales, por ejemplo, en el ámbito laboral, porque en nombre del interés general y económico se podrían vulnerar los derechos individuales y la protección de la intimidad.

webinar: vulnerabilidad y trabajo
Con motivo del Día Mundial del Trabajo, en Trabajando en Positivo deseamos favorecer la reflexión sobre cómo dar respuesta al incremento de la fragilidad laboral de las personas en exclusión social.

6º Encuentro Empresas Responsables con el VIH/video
El “6º Encuentro de Empresas Responsables con el VIH”,evento referente en la respuesta al VIH dentro de las empresas y su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que organiza cada año Trabajando en Positivo, se celebró ayer en Madrid para debatir sobre el papel de las empresas a la hora de cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que incluyen la promoción y protección de los derechos laborales de las personas con el VIH.

Mujer y VIH /Anna
Con motivo del Día Internacional de la Mujer 2020, 4 mujeres alzan su voz para reivindicar la importancia de que se escuche a las mujeres.