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Conoce los avances y proyectos de Trabajando en Positivo






SANTO DOMINGO: El 90% de los afectados con VIH en el país vive en pobreza extrema por la falta de empleo
Denuncia del Director Ejecutivo de la Coalición de Organizaciones no Gubernamentales en lucha contra el VIH/sida
HONDURAS: El 61% de las personas afectadas de VIH no tiene empleo
En el marco de la conmemoración del Día Nacional de Respuesta al VIH y Sida, se señaló que el desempleo es sinónimo de la discriminación que se vive en la sociedad hondureña
MEXICO: La empresa de telecomunicaciones Telcel obtiene el distintivo como Empresa Socialmente Responsable por sexto año consecutivo
Entre sus acciones responsables se encuentra la colaboración de (RED), iniciativa mundial que busca disminuir el número de transmisiones de VIH de madres a hijos
EEUU: Delta Air Lines recibe el prestigioso reconocimiento al Liderazgo Empresarial de parte de la Comisión Latina sobre el SIDA
Como reconocimiento al apoyo constante y proactivo de la aerolínea a los esfuerzos de recaudación de fondos para el VIH/SIDA, los cuales contribuyen a la investigación, prevención y servicios para personas viviendo con SIDA


ESPAÑA: AEGAL (Asociación de Empresarios y Profesionales para LGBT de la Comunidad de Madrid) se adhiere a la Iniciativa Empresas responsables con el VIH y el sida en España

ESPAÑA: AEGAL (Asociación de Empresarios y Profesionales para LGBT de la Comunidad de Madrid) se adhiere a la Iniciativa Empresas responsables con el VIH y el sida en España
AEGAL asume la responsabilidad de contribuir a desterrar los prejuicios y estereotipos todavía vigentes respecto de las personas con VIH
ESPAÑA. Comisiones Obreras: Somos positivos para la gente con VIH
CCOO y UGT han mantenido una reunión de trabajo con Trabajando en Positivo, CESIDA y FELGTB, en la que han tratado las consecuencias en el ámbito laboral de la enfermedad para las personas portadoras de VIH
ESPAÑA: Denuncia por despido de un trabajador gay con VIH en Barcelona
El Observatorio contra la Homofobia, Gais Positius y CCOO apoyan la denuncia contra la empresa Sellbytell Singular SA, en la que el trabajador tenía un contrato indefinido
PARAGUAY: La Fundación Vencer denuncia la discriminación hacia las personas con VIH en su acceso al trabajo y la falta de un respaldo jurídico que permita su defensa en estos casos
Según denuncia, la mayor parte de la discriminación laboral a personas con VIH proviene del sector privado, específicamente en el sector alimenticio, a través de la solicitud del test de Elisa como uno de los requerimientos del Curriculum Vitae


ARGENTINA: El Gobierno bonaerense y Fundación Huésped encabezaron jornada sobre VIH en el mundo del trabajo
El evento contó con la presencia de representantes de empresas y cámaras empresarias, de organizaciones no gubernamentales, dirigentes de entidades sindicales públicas y privadas, funcionarios del gobierno provincial y público en general.
PARAGUAY: “Vivo con VIH, trabajar es mi derecho”.
Campaña de la Fundación Vencer con motivo del ‪#‎1deMayo‬ y del aniversario de la entidad, con el fin de sensibilizar sobre los derechos laborales de las personas que viven con VIH.
ESPAÑA: La ONG sevillana ADHARA denuncia que la discriminación laboral de las personas con VIH se sigue produciendo en el siglo XXI
Recuerda que el mundo del trabajo es uno de los más sensibles a la discriminación por VIH y que el 70 % de las personas con VIH en España teme ser discriminada en su entorno laboral
BRASIL: Un tribunal prohíbe vetar a personas con VIH del Ejército brasileño
La Quinta Sala del Tribunal Regional Federal de Brasilia considera que la normativa de reclutamiento implantada en 2005 es una forma de discriminación. El proceso ha sido entablado por el propio Ministerio Público contra las normas de reclutamiento del Ej


ESPAÑA: BOYBERRY se adhiere a la Iniciativa Empresas responsables con el VIH y el sida en España, de Trabajando en Positivo.
BOYBERRY asegura que el VIH no es un impedimento para ocupar cualquier puesto de los existentes dentro de la compañía, puesto que ninguno de estos puestos implica el riesgo de transmisión del VIH a terceros
REPÚBLICA DOMINICANA: 6 Claves para impedir la propagación del Vih-Sida y reducir sus consecuencias según el director de CONAVIHSIDA
La involucración de todas las instituciones del Estado, una amplia participación de la sociedad civil, la ampliación del programa de educación sexual dentro de las escuelas y desde el nivel inicial y una mejora de la atención primaria, son algunas de esta
PANAMÁ: El Ministerio Panameño de Salud (MINSA) desarrollará en junio una campaña para localizar a al menos 20.000 personas que ignoran que tienen VIH.
La jornada se llevará a cabo en todos los centros de salud del MINSA e instalaciones de la Caja de Seguro Social, con apoyo del Despacho de la Primera Dama y de la Comisión Nacional para la Prevención y Control del VIH.
ARGENTINA: Fundación Huésped celebra la resolución del Ministerio de Trabajo que prohíbe la realización del test de VIH en el examen pre-ocupacional
Hasta el momento, había un gris normativo, ya que el testeo de VIH no se proponía en los controles pre-laborales, pero muchas empresas de medicina laboral lo incluían


ESPAÑA: ACEGAL se adhiere a la Iniciativa Empresas responsables con el VIH y el sida en España
ACEGAL asume la responsabilidad de contribuir a desterrar los prejuicios y estereotipos todavía vigentes respecto de las personas con VIH
MEXICO: La Fundación UNIDOS PODEMOS denuncia que empresas incumplen con pago del seguro a personas con VIH-Sida
Al menos hay cuatro jefes de la zona de Veracruz que se enfrentan a un proceso por evasión de responsabilidades. Las cuotas pagadas al Instituto Mexicano del Seguro Social permiten a los empleados ser atendidos adecuadamente y de forma rápida
COSTA RICA: La Defensoría de los Habitantes de Costa Rica solicita a la Asociación de Desarrollo Empresarial a que promueva entre las empresas la Directriz del Consejo de Salud Ocupacional que establece la obligación de todos los centros de trabajo de con
También solicita al Estado que lidere acciones para asegurar el acceso de las personas con VIH a programas de educación, capacitación, actividad laboral o productiva, a los créditos y a la vivienda
REINO UNIDO: Un candidato al Parlamento de Reino Unido reconoce ser seropositivo
Adrian Trett tiene 36 años y su entrevista ha dado para mucho: ha reconocido que es gay, que sufrió mucho bullying en el instituto, pasando por dos intentos de suicidio, adicción a las drogas y finalmente la infección por VIH




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