Prevensystem, una empresa comprometida con la respuesta al VIH en España




19/09/2019

Prevensystem, una empresa comprometida con la respuesta al VIH en España

Trabajando en Positivo otorga a Prevensystem el sello como “Empresa Responsable con el VIH”, un reconocimiento por su implicación en la prevención del VIH y ante la discriminación asociada a la infección.



Prevensystem, una empresa comprometida con la respuesta al VIH en España

La empresa Prevensystem, experta en prevención de riesgos laborales, protección de datos personales y seguridad alimentaria, ha recibido por parte de Trabajando en Positivo el sello como “Empresa Responsable con el VIH en España”. Un reconocimiento que se le otorga por su implicación en la respuesta al VIH y principalmente por contribuir en la prevención en entornos de trabajo.

Al adquirir el sello como “Empresa Responsable con el VIH”, Prevensystem asume el compromiso de contribuir a erradicar los prejuicios y estereotipos respecto a las personas con el VIH dentro del ámbito laboral. Por un lado, asegurando que el VIH no sea un factor que influya en la contratación, permanencia o promoción de una persona dentro de la propia compañía. Por otro, desarrollando estrategias de sensibilización sobre el VIH dirigidas a su personal, a través de talleres, comunicación interna y/o acciones de información y sensibilización. Finalmente, también aprovechará su vinculación con otras empresas de diferentes sectores para animarlas a formar parte de la iniciativa. 

“Dentro de la filosofía de trabajo de Prevensystem se encuentra el sensibilizar a todos los agentes implicados de nuestras empresas y organizaciones clientes en la importancia de la seguridad y salud laboral”, afirma Claudia Grasa Puyalto, Responsable en materia de igualdad. Por este motivo, en el caso del VIH, ofreceremos la información necesaria para la prevención de la infección; así como trataremos de contribuir a abordar y a erradicar cualquier tipo de discriminación dirigida al personal con VIH tanto en nuestra compañía como en otras para las que trabajamos”, señala Claudia. 

Julio Gómez Caballero, director de Trabajando en Positivo, considera que la adhesión de Prevensystem supone la consolidación de la colaboración iniciada tras la participación de la compañía en la Campaña #YoTrabajoPositivo durante la edición del año 2018. Además, “es importante destacar que su conocimiento y experiencia en seguridad e inocuidad alimentaria permitirá contactar con empresas vinculadas con el sector de la alimentación en el que actualmente aún existen ideas erróneas como que el VIH se transmite a través de los alimentos”. En este sentido, es necesario señalar que “la evidencia científica confirma que el VIH no es una enfermedad transmisible a través de los alimentos y que las ocupaciones relacionadas con la manipulación de alimentos no suponen un especial riesgo para la transmisión del VIH” concluye Julio Gómez.

Con la adhesión de Prevensystem, la iniciativa “Empresas Responsables con el VIH” ya suma 43 organizaciones que contribuyen a la prevención del VIH y a la erradicación de la discriminación asociada a la infección en España.

Sobre Trabajando en Positivo

Es una red de 17 entidades presentes en 11 Comunidades Autónomas que trabajan en la respuesta al VIH en España.          

Compagina el apoyo a personas en situación de exclusión social para mejorar su empleabilidad, con la sensibilización y concienciación de los agentes implicados en el ámbito laboral. Además, apoya a empresas para mejorar su compromiso social en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, así como en el área de acción social.

 Más información: 

Trabajando en Positivo

Belinda Hernández (Responsable de comunicación): comunicacion@trabajandoenpositivo.org 

638 901 418


Prevensystem

Claudia Grasa Puyalto (Departamento Técnico): cgrasa@prevensystem.com

974 24 89 88




Sobre Trabajando en Positivo
Es una red de 17 entidades presentes en 11 Comunidades Autónomas que trabajan en la respuesta nacional al VIH en España.

Compagina el apoyo a personas en situación de exclusión social para mejorar su empleabilidad, con la sensibilización y concienciación de los agentes implicados en el ámbito laboral. Además, apoya a empresas para mejorar su compromiso social en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación, así como en el área de acción social.

 










Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, en cumplimiento del Real Decreto-ley 13/2012. Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK | Más información