ESPAÑA: FSC-CCOO y la Federación Trabajando en Positivo solicitan a la ministra de Sanidad que elimine las exclusiones médicas no justificadas en oposiciones a empleos públicos


La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO y la Federación Trabajando en Positivo  se han dirigido por carta a Ana Mato, ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, y a diferentes responsables de su ministerio para solicitar que promuevan la celebración de una reunión conjunta con otros organismos y agentes implicados con el fin de debatir y valorar el abordaje del VIH y de otras enfermedades que no tienen por qué afectar a la aptitud del trabajador o trabajadora en el acceso y la permanencia a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado e Instituciones Penitenciarias.                                     

Según Julio Gómez, representante de la Federación Trabajando en Positivo, “no existe ninguna justificación científica ni legal para que se excluya de forma directa, solo por tener VIH, a una persona del desempeño de ninguna profesión, incluidas las profesiones y funciones relacionadas con Instituciones Penitenciarias y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado”.

Para Mª José Marín, secretaria de Políticas Sociales de FSC-CCOO, “tanto en relación con el VIH como con otras enfermedades, las exclusiones médicas que existen actualmente para el acceso a estas profesiones se implantaron hace muchos años y no se han revisado desde entonces. En el caso concreto del VIH, no se tienen en cuenta los importantes avances médicos que se han producido durante los últimos años en su tratamiento, aumentando la supervivencia de las personas con VIH y el número de personas en las que esta enfermedad no ha afectado a sus condiciones psicofísicas para desarrollar cualquier profesión”.

Ambas organizaciones trabajan conjuntamente para eliminar cualquier discriminación laboral que puedan sufrir las personas con VIH, realizando folletos, jornadas y charlas informativas dirigidas principalmente a delegados y delegadas, de forma que se vayan eliminando los prejuicios que existen sobre el VIH y el sida.

Asimismo, han elaborado una guía de acción sindical y VIH, conjuntamente con la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Transexuales y Bisexuales (FELGTB), con el fin de que sirva tanto para que delegados y delegadas como organizaciones y personas con VIH sepan que pueden contar con CCOO cuando sufran algún tipo de discriminación.

Más información:

Mª José Marín – 680 590 500

Secretaria de Políticas Sociales de FSC-CCOO

Julio Gómez – 660 479 148

Coordinador de la Federación Trabajando en Positivo



Autor: Federación Trabajando en Positivo y FSC-CCOO
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