Actualidad Trabajando en Positivo




ACTUALIDAD

Conoce los avances y proyectos de Trabajando en Positivo






Trabajando en Positivo exige al Gobierno participar en hacer efectiva la eliminación de la discriminación laboral por cuestión de salud.

Trabajando en Positivo exige al Gobierno participar en hacer efectiva la eliminación de la discriminación laboral por cuestión de salud.
Trabajando en Positivo aplaude el compromiso asumido por el Gobierno para abordar la discriminación en el empleo público por razones de salud y exige la presencia de las organizaciones civiles en el Grupo de Trabajo que tratará sobre este asunto.
ESPAÑA: Se reúnen en Madrid las empresas responsables con la respuesta al VIH en España.

ESPAÑA: Se reúnen en Madrid las empresas responsables con la respuesta al VIH en España.
Coincidiendo con el Día para la Cero Discriminación, Trabajando en Positivo ha organizado la cuarta edición del Encuentro de Empresas Responsables con el VIH y el Sida en España.
ESPAÑA: Comisiones Obreras, Sindicato Comprometido con la respuesta al VIH en España

ESPAÑA: Comisiones Obreras, Sindicato Comprometido con la respuesta al VIH en España
La adhesión de CCOO supone un ejemplo más de la importante trayectoria con la que cuenta esta organización sindical a la hora de incluir a las personas con VIH dentro de sus valores, ligados a la igualdad de oportunidades y a la no discriminación.
ESPAÑA: La agencia de publicidad BITTIA es la primera compañía que recibe en este año el sello de empresa responsable con el VIH.

ESPAÑA: La agencia de publicidad BITTIA es la primera compañía que recibe en este año el sello de empresa responsable con el VIH.
Cuando la creatividad y la solidaridad se unen para trabajar en favor de la inclusión de las personas con VIH y contra la discriminación siempre termina en éxito.


Embajadora especial de ONUSIDA, Lorena Castillo de Varela, se suma a la campaña española #YoTrabajoPositivo.

Embajadora especial de ONUSIDA, Lorena Castillo de Varela, se suma a la campaña española #YoTrabajoPositivo.
La participación de la embajadora de ONUSIDA en la campaña #YoTrabajoPositivo tiene como objetivo dar voz a las miles de personas que en el mundo viven con el virus y que enfrentan violencia, discriminación y situaciones laborales con menos oportunidades.
ESPAÑA: Erradicar la serofobia, el estigma y la discriminación hacia las personas VIH positivas en el ámbito del trabajo, el reto de sindicatos y entidades civiles.

ESPAÑA: Erradicar la serofobia, el estigma y la discriminación hacia las personas VIH positivas en el ámbito del trabajo, el reto de sindicatos y entidades civiles.
Manifiesto de la Comisión de VIH y Empleo compuesta por CCOO, UGT, CESIDA, FELGTB y TRABAJANDO EN POSITIVO con motivo del 1 de diciembre de 2017, Día Mundial del sida
ESPAÑA: “Empresas Comprometidas y Responsables”, de Trabajando en Positivo, proyecto Enterprise 2020 del mes de noviembre en conmemoración del Día Internacional de la Acción contra el Sida (1 de Diciembre).

ESPAÑA: “Empresas Comprometidas y Responsables”, de Trabajando en Positivo, proyecto Enterprise 2020 del mes de noviembre en conmemoración del Día Internacional de la Acción contra el Sida (1 de Diciembre).
Este proyecto permite a empresas de todo tipo (independientemente de su tamaño, actividad e implantación geográfica) mejorar su compromiso social en las áreas de derechos humanos, gestión de la diversidad, igualdad de oportunidades y no discriminación.
España: Con motivo del Día Mundial del sida, los próximos 29 y 30 de noviembre se celebra en Madrid la jornadas Los derechos de las personas con el VIH en tiempos del tratamiento como prevención

España: Con motivo del Día Mundial del sida, los próximos 29 y 30 de noviembre se celebra en Madrid la jornadas Los derechos de las personas con el VIH en tiempos del tratamiento como prevención
Entre las entidades organizadoras se encuentran las entidades miembro de la COMISIÓN VIH Y EMPLEO: CCOO, UGT, Cesida, FELGTB y Trabajando en Positivo


ESPAÑA: En marcha la ruta #YoTrabajoPositivo a favor de la no discriminación por VIH en el trabajo.    

ESPAÑA: En marcha la ruta #YoTrabajoPositivo a favor de la no discriminación por VIH en el trabajo.    
En España el 50 % de las personas con VIH no tienen empleo. Por ello, esta mañana, Trabajando en Positivo ha lanzado la RUTA #YoTrabajoPositivo en la Puerta del Sol de Madrid. La campaña recorrerá España y Latinoamérica durante 3 meses.
Trabajando en Positivo se adhiere a la Campaña Indetectables = Intransmisibles para evidenciar que las personas con VIH con carga viral  indetectable no transmiten el virus.

Trabajando en Positivo se adhiere a la Campaña Indetectables = Intransmisibles para evidenciar que las personas con VIH con carga viral indetectable no transmiten el virus.
Trabajando en Positivo se une a la campaña internacional #UequalsU (Undetectable = Untransmittable) para difundir un mensaje claro: las personas con VIH con carga viral indetectable NO transmiten el virus.
ESPAÑA: El próximo 11 de julio se celebra el evento Living with HIV (Viviendo con VIH, Retos en la gestión del VIH en España).

ESPAÑA: El próximo 11 de julio se celebra el evento Living with HIV (Viviendo con VIH, Retos en la gestión del VIH en España).
Este evento, organizado por The Economist, convoca a profesionales de la salud, investigadores, especialistas de la industria y responsables políticos para discutir, entre otros aspectos, sobre la mejor manera de repartir los recursos.
España: Organizaciones catalanas capacitan a  personas en búsqueda de empleo con la colaboración de ViiV Healthcare

España: Organizaciones catalanas capacitan a personas en búsqueda de empleo con la colaboración de ViiV Healthcare
ViiV HC, Fundació Àmbit Prevenció, ABD, Actua Vallés, Associació Antisida de Lleida y Comité 1er de Desembre aúnan esfuerzos para ofrecer un taller formativo en Barcelona


ESPAÑA: FSC-CCOO, FELGTB, Trabajando en Positivo y CESIDA se reúnen con la Secretaría de Estado de Función Pública para eliminar la discriminación a personas con VIH en el empleo público.

ESPAÑA: FSC-CCOO, FELGTB, Trabajando en Positivo y CESIDA se reúnen con la Secretaría de Estado de Función Pública para eliminar la discriminación a personas con VIH en el empleo público.
Esta Secretaría de Estado reconoce que el cuadro de exclusiones respecto al VIH está desfasado porque no considera los avances científicos que ha habido respecto al tratamiento y la transmisión del VIH.
ESPAÑA: No hay excusas  para la discriminación de personas con VIH en el trabajo.

ESPAÑA: No hay excusas para la discriminación de personas con VIH en el trabajo.
Manifiesto de la Comisión de VIH y Empleo compuesta por CCOO, UGT, CESIDA, FELGTB y TRABAJANDO EN POSITIVO con motivo del 1º de mayo 2017, Día Internacional del Trabajo.
España: El Comité Ciudadano Antisida de la Comunidad Extremeña (CAEX) debate sobre la discriminación laboral que sufren personas con VIH.

España: El Comité Ciudadano Antisida de la Comunidad Extremeña (CAEX) debate sobre la discriminación laboral que sufren personas con VIH.
La Jornada forma parte de la Campaña Eliminando Obstáculos, Construyendo Empleo -de Trabajando en Positivo- con la que se pretende demostrar las dificultades de las personas con VIH en su acceso a diferentes ocupaciones.
ESPAÑA. En el marco del Día para la Cero Discriminación, más de 120 personas miembros de empresas, instituciones públicas, sindicatos y organizaciones civiles se han dado cita en Madrid para mostrar su compromiso frente a la respuesta nacional al VIH.

ESPAÑA. En el marco del Día para la Cero Discriminación, más de 120 personas miembros de empresas, instituciones públicas, sindicatos y organizaciones civiles se han dado cita en Madrid para mostrar su compromiso frente a la respuesta nacional al VIH.
La Coordinadora Trabajando en Positivo ha otorgado un reconocimiento a 21 empresas de gran prestigio nacional e internacional  por su labor a favor de la inclusión laboral de las personas con VIH y la prevención de la infección.


ESPAÑA. La Coordinadora Trabajando en Positivo, en el Día Internacional de la Mujer, se suma al lema de Naciones Unidas Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030, a través de su campaña #YoTrabajoPositivo

ESPAÑA. La Coordinadora Trabajando en Positivo, en el Día Internacional de la Mujer, se suma al lema de Naciones Unidas Las mujeres en un mundo laboral en transformación: hacia un planeta 50-50 en 2030, a través de su campaña #YoTrabajoPositivo
La desigualdad de género afecta a las mujeres con el VIH a la hora de encontrar y mantener un trabajo, ya que tienen un 13,4% menos de posibilidades que los hombres de estar empleadas.
ESPAÑA: La Asociación Progestión se suma a la respuesta al VIH en el ámbito laboral en España .

ESPAÑA: La Asociación Progestión se suma a la respuesta al VIH en el ámbito laboral en España .
Su incorporación tiene como objetivo visibilizar la importancia de trabajar en contra de la discriminación en el ámbito laboral y ejecutar acciones concretas para erradicarla.
ESPAÑA: UGT País Valencià recibe sello como entidad colaboradora para la respuesta al VIH en el ámbito laboral.

ESPAÑA: UGT País Valencià recibe sello como entidad colaboradora para la respuesta al VIH en el ámbito laboral.
Para UGT PV los sindicatos cumplen un papel fundamental en la defensa de los colectivos que por diversas causas ven vulnerados sus derechos laborales como es el caso de las personas con VIH.
ESPAÑA: La Compañía Solidaria CEE FEIV se adhiere a las Empresas Responsables con el VIH en España.

ESPAÑA: La Compañía Solidaria CEE FEIV se adhiere a las Empresas Responsables con el VIH en España.
El Centro Especial de Empleo Facilitadores de Empleo e Inserción de Valencia (CEE FEIV) es una empresa dedicada a la contratación de personas con diversidad funcional.




Página: 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22  







Subvencionado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, Dirección General de Salud Pública, Calidad e Innovación.
Solicitamos su permiso para obtener datos estadísticos de su navegación en esta web, en cumplimiento del Real Decreto-ley 13/2012. Si continúa navegando consideramos que acepta el uso de cookies. OK | Más información