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Conoce los avances y proyectos de Trabajando en Positivo






ESPAÑA: Trabajando en Positivo, 5 años impulsando la respuesta empresarial al VIH en España a través de la RSC.

ESPAÑA: Trabajando en Positivo, 5 años impulsando la respuesta empresarial al VIH en España a través de la RSC.
Articulo de Raquel Sebastián, Responsable del Departamento de Prospección e Intermediación Empresarial de Trabajando en Positivo.
ESPAÑA: Trabajando en Positivo celebra el 5to Encuentro “Empresas Responsables con el VIH” en Madrid.

ESPAÑA: Trabajando en Positivo celebra el 5to Encuentro “Empresas Responsables con el VIH” en Madrid.
La jornada se celebra el 28 de febrero, enmarcada en la celebración del Día de la Cero discriminación promovido por la Organización de las Naciones Unidas y se realizará en el Salón de Actos de la Fundación ONCE.
ESPAÑA: Imagina Más: Ante la discriminación laboral, la contratación de personas transexuales debería ser bonificable.

ESPAÑA: Imagina Más: Ante la discriminación laboral, la contratación de personas transexuales debería ser bonificable.
Entrevista de Belinda Hernández a Teresa Navazo y Barbi Mainieri, trabajadoras sociales de la entidad Imagina Más.
ESPAÑA: Avanzando hacia el fin de la discriminación laboral por VIH

ESPAÑA: Avanzando hacia el fin de la discriminación laboral por VIH
La Jornada para la no discriminación laboral de las personas con el VIH abordó los avances en el marco legislativo, político y social.


ESPAÑA: Empleo y VIH en el 2019: El reto para que los derechos alcanzados no queden en papel mojado.

ESPAÑA: Empleo y VIH en el 2019: El reto para que los derechos alcanzados no queden en papel mojado.
Artículo de opinión de Julio Gómez, Director de Trabajando en Positivo, valorando los avances en materia de derechos laborales para las personas con VIH ocurridos en 2018.
El Gobierno acuerda eliminar el VIH como motivo de exclusión para el acceso a cualquier empleo público.

El Gobierno acuerda eliminar el VIH como motivo de exclusión para el acceso a cualquier empleo público.
Cesida, FELGTB y Trabajando en Positivo aplauden la medida aprobada por el Consejo de Ministros de revisar todos los cuadros de exclusiones médicas vigentes en la actualidad para el acceso a cualquier empleo público.
ESPAÑA: Tras 7 años de espera celebramos que hoy es posible el PACTO SOCIAL por la No discriminación asociada al VIH.

ESPAÑA: Tras 7 años de espera celebramos que hoy es posible el PACTO SOCIAL por la No discriminación asociada al VIH.
Trabajando en Positivo celebra la aprobación del Pacto Social que constituye un importante avance en la protección de los derechos de las personas con VIH en España y, especialmente, entre las personas más vulnerables frente a la discriminación.
ESPAÑA: VIDEO #YoTrabajoPositivo promueve la responsabilidad de las empresas en la respuesta al VIH.

ESPAÑA: VIDEO #YoTrabajoPositivo promueve la responsabilidad de las empresas en la respuesta al VIH.
La campaña visibiliza la experiencia de tres empresas comprometidas con la contratación laboral de personas con VIH y con la prevención de la infección a través de la información y sensibilización de su personal.


ESPAÑA: Cuatro meses después del nuevo decreto sobre sanidad universal, representantes de las comunidades autónomas y del Gobierno central deben abordar sus fallos y ambigüedades.

ESPAÑA: Cuatro meses después del nuevo decreto sobre sanidad universal, representantes de las comunidades autónomas y del Gobierno central deben abordar sus fallos y ambigüedades.
Trabajando en Positivo, junto a las organizaciones integradas en la plataforma REDER, solicita la adopción de un reglamento que aclare la norma para blindar el derecho a la salud, que actualmente sigue en riesgo.
La campaña #YoTrabajoPositivo gana el premio a mejor campaña de RSC para redes sociales de Corresponsables.

La campaña #YoTrabajoPositivo gana el premio a mejor campaña de RSC para redes sociales de Corresponsables.
La Ruta #YoTrabajoPositivo Sin discriminación por VIH ha ganado el premio a la mejor campaña para redes sociales en los IX Premios Corresponsables que reconocen a las iniciativas más innovadoras y sostenibles en Iberoamérica.
ESPAÑA: Fundación Diversidad y Fundación Alares se comprometen con la inclusión, la antidiscriminación y el VIH en España.

ESPAÑA: Fundación Diversidad y Fundación Alares se comprometen con la inclusión, la antidiscriminación y el VIH en España.
Ambas Fundaciones se adhieren a la iniciativa Empresas Responsables con el VIH y el sida en España, de Trabajando en Positivo, como parte de su compromiso con la inclusión de todas las personas en el entorno laboral y en la sociedad.
ESPAÑA: Las personas con VIH ya pueden ser Policías Locales en la Comunidad Valenciana.

ESPAÑA: Las personas con VIH ya pueden ser Policías Locales en la Comunidad Valenciana.
La Valenciana se convierte en la primera Comunidad en eliminar las restricciones de acceso a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad.


I Encuentro Internacional “VIH y trabajo: Lecciones aprendidas y experiencias de éxito”.

I Encuentro Internacional “VIH y trabajo: Lecciones aprendidas y experiencias de éxito”.
Entrevista a Julio Gómez, Director de Trabajando en Positivo, sobre este evento que se celebrará el 1 de octubre con el fin de crear vínculos de colaboración con entidades de otros países.
Comunicado REDER ante la votación en el Congreso del Real Decreto-Ley sobre el acceso universal al Sistema Nacional de Salud.
Ante el anuncio de que el 6 de septiembre el Congreso votará la convalidación del Real Decreto-Ley 7/2018 sobre acceso universal al Sistema Nacional de Salud.
ESPAÑA: Asociaciones de pacientes denuncian la discriminación laboral que sufren a causa de las enfermedades que padecen.

ESPAÑA: Asociaciones de pacientes denuncian la discriminación laboral que sufren a causa de las enfermedades que padecen.
CESIDA, FACE, FEDE, FELGTB, Trabajando en Positivo y Acción Psoriasis denuncian la discriminación que sufren sus colectivos para acceder al empleo público, especialmente a los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado y las Fuerzas Armadas.
ESPAÑA: Las empresas son un escenario clave para trabajar en la respuesta al VIH.

ESPAÑA: Las empresas son un escenario clave para trabajar en la respuesta al VIH.
Más de 100 participantes han apoyado esta idea durante la Jornada Las empresas: un agente fundamental para la respuesta al VIH en Aragón.


ESPAÑA: Es la hora de la Sanidad Universal: La nueva ministra Montón tiene por delante la oportunidad de revertir los devastadores efectos del Real Decreto-Ley 16/2012.

ESPAÑA: Es la hora de la Sanidad Universal: La nueva ministra Montón tiene por delante la oportunidad de revertir los devastadores efectos del Real Decreto-Ley 16/2012.
Trabajando en Positivo, como entidad de REDER (Red de Denuncia y Resistencia al RDL 16/2012), insta a la nueva ministra de Sanidad a devolver el derecho a la asistencia sanitaria a todas las personas que viven en España y a recapitalizar el SNS.
ESPAÑA: ISASTUR suma el compromiso con el VIH a sus políticas de RSC

ESPAÑA: ISASTUR suma el compromiso con el VIH a sus políticas de RSC
ISASTUR pretende extender a todas sus compañías el compromiso con la respuesta al VIH y al sida con su adhesión a la iniciativa “Empresas Responsables con el VIH y el Sida” de Trabajando en Positivo.
ESPAÑA: SARE capacita a personas en búsqueda de empleo con la colaboración de ViiV Healthcare.

ESPAÑA: SARE capacita a personas en búsqueda de empleo con la colaboración de ViiV Healthcare.
Con motivo de la Semana Internacional del Voluntariado Corporativo (Give & Gain Day), la iniciativa de “Empresas Comprometidas y Responsables” de Trabajando en Positivo celebra un taller formativo en Pamplona.
ESPAÑA: La urgente necesidad de actualizar los cuadros de exclusión por VIH en el acceso a los cuerpos de seguridad del Estado.

ESPAÑA: La urgente necesidad de actualizar los cuadros de exclusión por VIH en el acceso a los cuerpos de seguridad del Estado.
Es importante que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad facilite la participación de la sociedad civil y de las organizaciones sindicales en el abordaje de la discriminación en el empleo público por razones de salud.




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