Trabajando en Positivo diseña campañas de sensibilización e información con el objetivo de eliminar prejuicios en torno a las personas con el VIH y promover su inclusión en el ámbito laboral.
Incidimos en la consecución de cambios legislativos que mejoren las condiciones de inserción laboral de las personas con el VIH en España.
Promovemos la participación interna y externa como elemento imprescindible para articular la implicación de la comunidad en hacer cumplir los derechos de las personas con el VIH.
A través de 5 informes de nuestro proyecto “Eliminando Obstáculos, Construyendo Empleo” analizamos las dificultades de las personas con VIH en el ámbito laboral en España e identificamos las acciones para eliminar esos obstáculos.
Apoyamos a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación al VIH.
Campaña de información y sensibilización a favor de los derechos laborales de las personas con el VIH del 15 de octubre al 1 de diciembre.
Campaña de información y sensibilización a favor de los derechos laborales de las personas con el VIH.
TRABAJANDO EN POSITIVOPor la inserción laboral de personas que viven con el VIHSomos una red de 17 organizaciones presentes en 11 Comunidades Autónomas que promovemos la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con VIH y otros colectivos en exclusión social. Nuestros proyectos tienen como base la participación comunitaria, la perspectiva de género y los derechos humanos. 
Capacitamos a personas con especiales dificultades para su empleo a través del diseño y seguimiento de itinerarios de inserción laboral individualizados.
El servicio ofrece de manera gratuita información y apoyo jurídico a través de un equipo de profesionales de la abogacía, con experiencia en mediación, derechos humanos, VIH y ámbito laboral.
Si tienes dudas sobre el VIH en el ámbito laboral, te ofrecemos una compilación de las preguntas más frecuentes que recibimos en nuestros servicios.
EnPositivo RSC
Apoyamos a las empresas a reforzar su compromiso social con la incorporación de buenas prácticas en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en relación al VIH
Los retos en el 2020 para la igualdad de oportunidades en el empleo de las personas con el VIH Analizamos cuál es el escenario en el que nos encontramos actualmente con relación a la promoción de la igualdad de oportunidades y de la no discriminación de las personas con VIH en el ámbito laboral, con el objetivo de destacar la necesidad de impulsar y continuar trabajando en seis medidas específicas y prioritarias. 
Urge derogar la reforma laboral que afecta a personas con enfermedades crónicas como el VIH Una reforma laboral que consideramos en Trabajando en Positivo contraviene lo establecido por el “Pacto Social por la no discriminación y la igualdad de trato asociada al VIH”, impulsado por el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social en el año 2018. 
Antonio Serrano: “Se puede ser enfermero y vivir con VIH, no hay riesgo de transmisión” El murciano Antonio Serrano Pinto, enfermero de profesión, es uno de los protagonistas jóvenes de la campaña #YoTrabajoPositivo Sin discriminación con VIH en el ámbito del trabajo. Con su participación desea ser portavoz de un mensaje claro: el entorno del trabajo no es un medios de transmisión del VIH. 
Claves de los programas electorales hacia el 10N ante la respuesta al VIH en España En Trabajando en Positivo hemos revisado los programas electorales hacia el 10 de noviembre de las principales formaciones políticas que incluyen, en esta ocasión, a partidos de izquierda, derecha y ultraderecha para conocer sus propuestas - o la ausencia de éstas- con relación al VIH. 
VIDEOGALERÍASin discriminación por VIH 2019 Ruta #YoTrabajoPositivo. 
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